Новости Библиотека Учёные Ссылки Карта сайта О проекте


Пользовательский поиск





предыдущая главасодержаниеследующая глава

КОСМОС

...Космическая психология, космический стресс кажутся издали чем-то совсем новым, небывалым, необыкновенным. Опасным. Это так. И Марищук тут прав. Но ведь главное во всем этом - человек. "Человеческий фактор". И когда даже в самых новых работах по космическому стрессу вдруг обнаруживаешь старые человеческие проблемы, почему-то радуешься, хотя в обычной жизни они присутствуют в микродозах. Узнаешь знакомый мир. И сразу меняется освещение.

Космический стресс - это тысячи вещей, о которых уже очень много писали, не называя только этого слова - стресс. Это и вынужденное ограничение подвижности человека, так называемая гиподинамия. Это и гипоксия - кислородное голодание. Это и проблема "помещений малого объема", термокамеры. Проще говоря, кабины космического корабля. Психологически это все, что происходит с человеком, когда ему тесно, когда, как говорят, "стены давят". Теснота - как стрессор.

Но ведь это как для кого, Петр I, например, предпочитал отдыхать в маленьких комнатках, чуланах, где едва-едва помещался. Маленькая комнатка создает ощущение покоя, уюта и безопасности. А в космосе, в термокамерах, батискафах это ощущение защищенности возрастает. Стены - как бы панцирь, щит от враждебной среды: от безвоздушного пространства, от глубин океана. Это уже иная, своеобразная привязанность к стенам-защитницам. Но зато появляется страх изоляции, страх потерять связь с внешним миром, страх задохнуться, не докричаться до окружающих...

Возникают совершенно особого рода проблемы, когда в маленькой комнате живет и работает несколько человек. Тут уже начинается новая наука - групповая психология, рождением своим обязанная авиации, бурным же развитием - космическим полетам.

Ведь общение - старая-престарая проблема. Разумеется. Но здесь речь идет об общении особого рода, общении в процессе напряженной, взаимосвязанной и взаимозависимой деятельности. Неуклюжая фраза! К сожалению, в ней нет ни одного лишнего слова. Самое же важное слово - деятельность.

Зимовки, дальние экспедиции, даже геологические партии, люди, живущие и работающие бок о бок месяцами, годами. Как они уживаются? В космосе проблемы "уживаемости" должны встать еще острее: острее сама деятельность.

Можно собрать вместе прекрасных людей, замечательных специалистов, посадить их работать на необитаемый остров - и получится ужас. Почему? Обычно Я говорят: характерами не сошлись.

Как же собирать особо ответственные группы? Идти на риск, что все перессорятся, измучаются, пострадают люди и пострадает работа?

Очевидно, многое можно проверить, если наблюдать Я "психологические взаимоотношения в группе в период Я подготовки и выполнения поставленной перед ней задачи". Но как наблюдать? Подсаживать друг к другу людей и смотреть, что получится? Нелепо.

Нужна была гипотеза, эксперимент. Профессор Горбов, обдумывая идею эксперимента, вспомнил об одной сцене, свидетелем, а может быть, и участником которой Ц был много лет назад.

...Люди мылись в душе, разгороженном на несколько кабинок. Источник питания горячей воды, как пересказывает эту историю сам автор в одной из научных статей, обладал малой продуктивностью. Попросту говоря, горячей воды не хватало. И вместе с тем вода была вполне сносной, если из всех кранов текла одинаковая, чуть теплая. Но в том-то и фокус, что она текла не всегда. "Это происходило тогда, когда каждый из моющихся, регулируя температуру воды (поступающей в его кабину), довольствовался умеренно теплой водой: вся система быстро приходила в состояние равновесия".

Но если "в составе группы попадался человек, хотевший создать для себя преимущество (теплая вода), система теряла устойчивость за счет встречных действий моющихся, попавших под холодную воду".

0писание научное, но вполне понятное: прекрасная модель того, с чем мы часто сталкиваемся не только в кабинках душа.

Так был создан прибор под названием "гомеостат" В, нем заложена идея о взаимных перекрестных связях людей: каждый из членов группы, решая свою задачу, влиял на ход работы остальных. Сконструировали гомеостаты разной степени сложности, рассчитанные на работу двух, трех и большего числа людей.

Гомеостаты - это стрелочные приборы. Садятся несколько человек и начинвить "стрелку в. нужное положение ведь это зависит не только от тебя и всех остальных участников опыта.

А опытов было множество. С детьми, со спортсменами, с летчиками. В ходе опытов возникала цепная реакция проблем. И как распределяются функции людей в процессе работы, и как выделяется лидер - человек, который ведет игру (оказывается, без лидера ничего не получается). И как следует рассаживать людей. Это была уже проблема пространственных потребностей человека. Она непосредственно касалась космических полетов, организации рабочих мест на корабле, его интерьеров.

Со временем родился и укрепился в групповой психологии специальный термин - "групповой гомеостат". То есть сложившаяся форма общения людей в группе. ...А начиналось все это так прозаически! В душевой кабинке, где Федору Дмитриевичу по мягкости характера вряд ли досталась теплая вода...

И еще одна проблема получила неожиданную острогу. Старая-престарая проблема - монотонность. Наши прабабушки засыпали над прялкой. Миллионы людей тихо засыпают на конвейерных линиях. Монотонность может вызвать скуку, сонливость, а может и наоборот - бурную реакцию, неожиданную вспышку.

Шум дождя, стук колес поезда. Как приятны эти звуки, как успокаивающе действуют они на нервы! А если вас начнет укачивать на пароходе? А болтанка на самолете? Уже неприятно, но ведь тоже монотонность.

Монотонность в работе вовсе не безобидная вещь. На нее жалуются представители многих стрессорных профессий. Помните психологические отчеты о работе машинистов 30-х годов: "Многие машинисты вынуждены проводить ночь стоя, чтобы не заснуть"?

Но особенно серьезно заговорили о монотонности, когда начали жаловаться летчики. Было это уже в годы второй мировой войны. Несмотря на опасность (шла война!), летчики в длительных полетах испытывали вялую апатию: собьют, не собьют - все равно. Это состояние назвали "психологией скуки". "Психология скуки" - недостаток впечатлений.

Термин не прижился. И спустя несколько лет, когда начали всерьез заниматься проблемами изоляции, одиночества, невесомости, появился новый термин: "сенсорный голод". Органы чувств человека, всегда деятельные, всегда находящиеся под бомбежкой сигналов внешнего мира, остаются недогруженными, как бы "голодными", И человек теряет свойственную ему активность сознания, а ведь она питается или заряжается притоком сигналов извне. Все эти вопросы имеют прямое отношение к космосу.

...И главные эксперименты впереди. Впереди множество других исследований в других направлениях, о которых или уже слишком много писали, или еще рано писать.

предыдущая главасодержаниеследующая глава




Rambler s Top100 Рейтинг@Mail.ru
© Злыгостев Алексей Сергеевич, 2001-2017
При копировании материалов активная ссылка обязательна:
http://nplit.ru 'NPLit.ru: Библиотека юного исследователя'